CSELEKEDJEN JÓT ÉS CSELEKEDJEN JÓL

Speak Up

Speak Up

A Vandemoortele-nél elvárjuk, hogy világszerte minden munkatársunk, beszállítónk és vállalkozónk mindig tisztességes és etikusan felelős módon járjon el.

Filozófiánk egyszerű: „CSELEKEDJEN JÓT ÉS CSELEKEDJEN JÓL”.

Annak érdekében, hogy segítsünk a helyes döntések meghozatalában, létrehoztuk ezt az Üzleti magatartási és etikai kódexet. Ez a Kódex nem terjedhet ki minden helyzetre, de alapelvei útmutatást adhatnak a helyes cselekvés megtalálásához. Végső soron mindenki maga határozza meg, hogy hová és hogyan jut el.

Forduljon a Vandemoortele első vonalbeli kapcsolattartójához

Helyesen cselekedni azt is jelenti, hogy jelenteni kell minden olyan munkahelyi viselkedést, amelyet helytelennek vagy nem megfelelőnek tartanak. Nem csak akkor, amikor a Vandemoortele közvetlen hatással bír, hanem a külső beszállítói tevékenységek esetében is, amelyek szembemennek a fenntartható fejlődési szabályzatunkkal (pl. erdőirtás).

Ebben az esetben javasoljuk, hogy először a szokásos Vandemoortele első vonalbeli kapcsolattartójához forduljon. Ez például a Vandemoortele munkatársa esetében a közvetlen vezetőjét vagy a HR-osztály munkatársát jelenti, egy ügyfél esetében pedig a szokásos kereskedelmi kapcsolattartóját). Olvassa el az adatvédelmi nyilatkozatot itt.

Küldjön bejelentést névtelenül online Speak-Up portálunkon keresztül

Ha kellemetlennek érzi, hogy közvetlenül az első vonalbeli kapcsolattartójával beszél, vagy úgy érzi, hogy nem hallgatták meg, akkor a Speak Up online portálon keresztül is elmondhatja problémáit. A beadványt névtelenül is benyújthatja, és azt mindig a legnagyobb gondossággal fogjuk kezelni. Ügyét egy illetékes esetmenedzserhez rendeljük, aki kivizsgálja a problémáját.

Fontos megjegyzés, mielőtt a Speak Up online portálra kattintana: ahhoz, hogy bármikor hozzáférhessen a jelentéséhez, jegyezze fel a névtelen bejelentés számát, és hozzon létre egy jelszót. Így később bejelentkezhet, és ellenőrizheti a bejelentéssel kapcsolatos kérdéseket és visszajelzéseket.

A webes űrlapon keresztül történő benyújtás elindításához kattintson ide.

Bejelentését egy díjmentes hívható telefonszámon is benyújthatja.

Mindkét esetben ügyeljen arra, hogy a bejelentés a lehető legpontosabb és legvilágosabb legyen, és tartalmazza a szükséges részleteket, amelyek lehetővé teszik az alapos kivizsgálást. 

Olvassa el a visszaélések bejelentésével kapcsolatos eljárásunkat

Ahhoz, hogy megértse az eljárást és tisztában legyen jogaival a bejelentés megtételekor, kérjük, hogy először olvassa el figyelmesen a visszaélések bejelentésével kapcsolatos eljárást. Így megértheti, hogy mit jelent a „visszaélések bejelentés” kifejezés, és hogyan lehet jelezni az aggályokat. Megtudhatja továbbá, hogyan történik a bejelentések feldolgozása és nyomon követése, valamint hogy milyen garanciákat hozott létre a Vandemoortele a bizalmas kezelés és a megtorlástól való védelem érdekében.

Azonban vegye figyelembe, hogy azért szükséges feltüntetni az Ön nevét a jelentésben, hogy a kutatócsoport hatékonyabban tudja elvégezni a vizsgálatot és meg tudja tenni a megfelelő intézkedéseket Ön hatékony védelme érdekében.

Ha problémája a fenntartható beszerzéssel (pl. pálmaolaj) kapcsolatos, kérjük, olvassa el panaszkezelési szabályzatunkat is itt.

Válasszon országot és nyelvet a jobb felső sarokban, hogy megtalálja a megfelelő dokumentumokat az Ön nyelvén.

Hogyan dolgozzák fel a bejelentését?

 

whistleblowing procedure

 

A bejelentés benyújtása után belső vizsgálatot folytatunk a visszaélések bejelentésével kapcsolatos eljárásunkban leírtak szerint. Minden beérkező bejelentést nyomon követünk és észszerű időn belül megválaszoljuk.