Kutatás & Fejlesztés
A VANDEMOORTELE A '90-ES ÉVEK VÉGÉN VEZETTE BE A FÁNKOT EURÓPÁBA, MÁRA PIACVEZETŐKKÉ VÁLTUNK.
Folyamatos tökéletesítés
Európa-szerte 70 ember dolgozik Kutatás+Fejlesztés munkacsoportjainkban.
Kb. 1000 folyamatban lévő fejlesztési projektünk van állandóan, általában naponta vezetünk be új terméket a piacra.
Soha nem állunk meg. Állandóan azt keressük, hol tudnánk tökéletesíteni és fejleszteni.
A nagyszerű íz a minőségi összetevőkön, a szakértelmen és a szaktudáson alapul
A nagyszerű íz a minőségi összetevőkön, a szakértelmen és a szaktudáson alapul
Érzelmi kötödés az ételhez, 117 év a gyártás területén
Érzelmi kötödés az ételhez, 117 év a gyártás területén
Partnereinkkel közös innováció
B2B2C vállalat vagyunk. Vizsgáljuk és elemezzük a fogyasztói szokásokat, trendeket, és figyelünk vevőink szükségleteire. A partnerekkel való kapcsolattartás az elsődleges prioritás számunkra, hogy közvetlenül együttműködhessünk az új termékek létrehozása, valamint a meglévők gyártásának tökéletesítése érdekében.
A K+F munkacsoport pedig ugyanezért dolgozik szorosan együtt az értékesítéssel, hiszen a partnerek eltérő igénye alapján a cégünkön belüli kommunikáció alapvető fontosságú.
HOSSZÚ TÁVÚ KUTATÁS-FEJLESZTÉS
A K+F részleg fókuszál a középtávú proaktív fejlesztésekre és a hosszú távú kutatásra is, amely magában foglalja a minőség javítását, a működési hatékonyság előmozdítását, a termelés egyes szakaszainak elemzését, illetve az új, valamint a meglévő technológiák figyelemmel kísérését. Meglepő irányzatokat hozhat például az egyetemekkel való együttműködés, vagy más iparágak technikáinak tanulmányozása.
A megvilágosodás pillanata
Egy jó ötlet a szervezet bármely munkatársától érkezhet - nem feltétlenül csak a K+F részlegtől. Rendszeres ötleteléseink és innovációs napjaink vannak vállalatszerte, ahol bárki megoszthatja a többiekkel elképzeléseit.
"Felemelő érzés, amikor a termékötletedet látod megvalósulni hat hónappal később, ahogy óránként 60 000 darab fut le belőle a termelő vonalon." – Eva, folyamatmérnök
Ahogy a K+F részlegen dolgozunk
“Az étel az örömről, a melegségről és annak megosztásáról szól. Így fejlesztőink sem csak magányosan a kémcsövekkel dolgoznak a laborban.
Az értékesítési csapatot támogatva jelen vagyunk a gyárakban a vevőlátogatásoknál, vagy együttműködünk a menedzsment csoporttal, amint találkoznak a marketinggel, de akkor is ha egy idegen városban ellenőzik a bolti választékot, hogy új ízeket és stílusokat ismerjenek meg.
Csapatunk az, amit a francia ‘chaud’-nak nevez - munkatársainkkal könnyű szót érteni, jól integrálódunk, a megfelelő kérdéseket tesszük fel, és kíváncsiak vagyunk a fogyaszókra. Bár befolyásoljuk a döntéseket, de mindig keressük változást.”
A CSAPATNAK SZÜKSÉGE VAN ARRA, HOGY ISMERJE A PIACOT ÉS A LEGFRISSEBB TRENDEKET, HOGY MINDIG A JÓ KÉRDÉSEKET TEGYE FEL, ÉS A VEVŐI LÁTÁSMÓD MEGÉRTÉSE ÉRDEKÉBEN KOMMUNIKÁLJON A VÁSÁRLÓVAL. A JÓ INNOVÁCIÓ EZ ALAPJÁN TÖRTÉNIK.
Roel, K+F menedzser - pékárú termékek