Shaping a tasty future ("Formáljunk egy ízletes jövőt")

Kutatás & Fejlesztés

A VANDEMOORTELE A '90-ES ÉVEK VÉGÉN VEZETTE BE A FÁNKOT EURÓPÁBA, MÁRA PIACVEZETŐKKÉ VÁLTUNK.

Folyamatos tökéletesítés

Európa-szerte 70 ember dolgozik Kutatás+Fejlesztés munkacsoportjainkban.

Kb. 1000 folyamatban lévő fejlesztési projektünk van állandóan, általában naponta vezetünk be új terméket a piacra.

Soha nem állunk meg. Állandóan azt keressük, hol tudnánk tökéletesíteni és fejleszteni.

A nagyszerű íz a minőségi összetevőkön, a szakértelmen és a szaktudáson alapul

A nagyszerű íz a minőségi összetevőkön, a szakértelmen és a szaktudáson alapul

Érzelmi kötödés az ételhez, 117 év a gyártás területén

Érzelmi kötödés az ételhez, 117 év a gyártás területén

Partnereinkkel közös innováció

B2B2C vállalat vagyunk. Vizsgáljuk és elemezzük a fogyasztói szokásokat, trendeket, és figyelünk vevőink szükségleteire. A partnerekkel való kapcsolattartás az elsődleges prioritás számunkra, hogy közvetlenül együttműködhessünk az új termékek létrehozása, valamint a meglévők gyártásának tökéletesítése érdekében.

A K+F munkacsoport pedig ugyanezért dolgozik szorosan együtt az értékesítéssel, hiszen a partnerek eltérő igénye alapján a cégünkön belüli kommunikáció alapvető fontosságú.

HOSSZÚ TÁVÚ KUTATÁS-FEJLESZTÉS

A K+F részleg fókuszál a középtávú proaktív fejlesztésekre és a hosszú távú kutatásra is, amely magában foglalja a minőség javítását, a működési hatékonyság előmozdítását, a termelés egyes szakaszainak elemzését, illetve az új, valamint a meglévő technológiák figyelemmel kísérését. Meglepő irányzatokat hozhat például az egyetemekkel való együttműködés, vagy más iparágak technikáinak tanulmányozása.

A megvilágosodás pillanata

Egy jó ötlet a szervezet bármely munkatársától érkezhet - nem feltétlenül csak a K+F részlegtől. Rendszeres ötleteléseink és innovációs napjaink vannak vállalatszerte, ahol bárki megoszthatja a többiekkel elképzeléseit.

"Felemelő érzés, amikor a  termékötletedet látod megvalósulni hat hónappal később, ahogy óránként 60 000 darab fut le belőle a termelő vonalon." – Eva, folyamatmérnök

Ahogy a K+F részlegen dolgozunk

“Az étel az örömről, a melegségről és annak megosztásáról szól. Így fejlesztőink sem csak magányosan a kémcsövekkel dolgoznak a laborban.

Az értékesítési csapatot támogatva jelen vagyunk a gyárakban a vevőlátogatásoknál, vagy együttműködünk a   menedzsment csoporttal, amint találkoznak a marketinggel, de akkor is ha egy idegen városban ellenőzik a bolti választékot, hogy új ízeket és stílusokat ismerjenek meg.

Csapatunk az, amit a francia ‘chaud’-nak nevez - munkatársainkkal könnyű szót érteni, jól integrálódunk, a megfelelő kérdéseket tesszük fel, és kíváncsiak vagyunk a fogyaszókra. Bár befolyásoljuk a döntéseket, de mindig keressük változást.”

A CSAPATNAK SZÜKSÉGE VAN ARRA, HOGY ISMERJE A PIACOT ÉS A LEGFRISSEBB TRENDEKET, HOGY MINDIG A JÓ KÉRDÉSEKET TEGYE FEL, ÉS A VEVŐI LÁTÁSMÓD MEGÉRTÉSE ÉRDEKÉBEN KOMMUNIKÁLJON A VÁSÁRLÓVAL. A JÓ INNOVÁCIÓ EZ ALAPJÁN TÖRTÉNIK.

Roel, K+F menedzser - pékárú termékek

Aktuális cikkek