28 apríla 23

Náš komunikačný nástroj v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia podnecuje prebiehajúce rozhovory v našich zariadeniach

Dnes, na Svetový deň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sa s hrdosťou môžeme podeliť o to, že náš komunikačný nástroj v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, spustený v roku 2021, udržiava bezpečné správanie na prvom mieste medzi našimi spolupracovníkmi.

World Day for Safety and Health at Work

Keďže najčastejšou príčinou nehôd je nebezpečné správanie, rozhodli sme sa rozšíriť náš bezpečnostný program „Ja sa starám, a Ty?" o ďalšie nástroje. Tu sme sa zamerali na rovesnícku interakciu, dialóg a konštruktívnu spätnú väzbu o bezpečnom alebo nebezpečnom správaní medzi všetkými našimi kolegami, či už individuálne alebo ako tím, s cieľom podporiť vodcovstvo a bezpečnostné postoje.

Aplikácia I CARE

Užívateľsky prívetivá aplikácia „I CARE“ umožňuje kolegom zaznamenávať vzájomné interakcie týkajúce sa bezpečného alebo nebezpečného správania. Týmto nástrojom chceme podporiť pracovné prostredie, v ktorom je zdieľanie skúseností a nápadov prirodzené. Táto bezpečnostná aplikácia vytvára nepretržitú konverzáciu o bezpečnosti tým, že podporuje okamžité zaznamenávanie týchto interakcií, ktoré môže ktokoľvek ľahko urobiť na svojom iPade alebo prevádzkovej obrazovke.

Nástroj „Peer2Peer“ je implementovaný vo všetkých našich zariadeniach od roku 2022 a je úspešný, keďže naši kolegovia zaznamenali v minulom roku viac ako 13 000 bezpečnostných interakcií. To znamená, že v priemere 53 % kolegov zaznamenalo aspoň jednu interakciu za mesiac. Rudi Ronneau, Vedúci HSE v Skupine povedal: „Vzhľadom na rastúci počet registrácií môžeme povedať, že spôsob myslenia Peer2Peer bol úspešne prijatý.“

production people



Základy Peer2Peer:

🗣 V prípade nebezpečného správania reagujte a poskytnite konštruktívnu spätnú väzbu. Veľmi sa cenia aj nové nápady na bezpečnosť a pozitívna spätná väzba na bezpečné správanie.



🗣 Každá P2P registrácia obsahuje informácie o lokalizácii, téme, pozorovaní a type interakcie.

🗣 Hlásenie správ je anonymné. Naša politika „bez mien, bez obviňovania“ poskytuje emocionálne bezpečnú atmosféru, kde sa ľudia cítia pohodlne prispievať a zapájať sa do dialógu so svojimi rovesníkmi.

🗣 Toto je užitočný nástroj pre manažérov zariadení, pretože ho môžu použiť aj na navrhovanie zlepšení nahlásených bezpečnostných tém.

quote Rudi Ronneau

Enhancing lives - new detail

Bezpečnosť a pohoda je jedným z cieľov nášho záväzku v rámci udržateľného rozvoja, aby zlepšiť kvalitu života.



Táto informačná aktualizácia je výňatok z našej výročnej integrovanej správy, ktorá bola uverejnená ako vrelá pozvánka, aby ste sa s nami zoznámili. Pripojte sa k našej ceste, aby sme vytvorili chutné a udržateľné riešenia pre budúcnosť!

Annual Integrated Report cover 2022

>>Prečítajte si našu ročenku integrovaných správ na rok 2022.

 

 

O spoločnosti Vandemoortele

Spoločnosť Vandemoortele bola založená v roku 1899 ako belgická rodinná firma a odvtedy sa neustále rozvíja a rastie. Za posledné dve desaťročia sme sa stali európskou potravinárskou spoločnosťou s vedúcim postavením v dvoch kategóriách výrobkov: pekárenské výrobky (BP) a Plant-Based Food Solutions. Sme známi tým, že dodávame inovatívne a vysoko kvalitné výrobky.

V roku 2022 dosiahla spoločnosť Vandemoortele obrat približne 1,7 miliardy EUR a zamestnávala 4 600 zamestnancov (trvalých i dočasných). Skupina Vandemoortele má sídlo v belgickom Gente. Máme obchodné zastúpenia v 12 európskych krajinách, ako aj v Spojených štátoch a Ázii. Prevádzkujeme 29 vysokokvalitných výrobných závodov po celej Európe, aby sme zabezpečili dostupnosť na všetkých našich kľúčových trhoch. Z Európy vyvážame do 70 krajín sveta.

Kontakt pre médiá

Radka Ulmannova

radka.ulmannova@vandemoortele.com

+420 257 111 230