28 dubna 23

Náš komunikační nástroj v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví podněcuje probíhající rozhovory v našich zařízeních

Dnes, na Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, se s hrdostí můžeme podělit o to, že náš komunikační nástroj v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, spuštěný v roce 2021, udržuje bezpečné chování na prvním místě mezi našimi spolupracovníky.

World Day for Safety and Health at Work

Jelikož nejčastější příčinou nehod je nebezpečné chování, rozhodli jsme se rozšířit náš bezpečnostní program „Já se starám, a Ty?“ o další nástroje. Zde jsme se zaměřili na vrstevnickou interakci, dialog a konstruktivní zpětnou vazbu o bezpečném nebo nebezpečném chování mezi všemi našimi kolegy ať už individuálně nebo jako tým, s cílem podpořit vůdcovství a bezpečnostní postoje.

Aplikace I CARE

Uživatelsky přívětivá aplikace „I CARE" umožňuje kolegům zaznamenávat vzájemné interakce týkající se bezpečného nebo nebezpečného chování. Tímto nástrojem chceme podpořit pracovní prostředí, ve kterém je sdílení zkušeností a nápadů přirozené. Tato bezpečnostní aplikace vytváří nepřetržitou konverzaci o bezpečnosti tím, že podporuje okamžité zaznamenávání těchto interakcí, které může kdokoli snadno udělat na svém iPadu nebo provozní obrazovce.

Nástroj „Peer2Peer“ je implementován ve všech našich zařízeních od roku 2022 a je úspěšný, jelikož naši kolegové zaznamenali v loňském roce více než 13 000 bezpečnostních interakcí. To znamená, že v průměru 53 % kolegů zaznamenalo alespoň jednu interakci za měsíc. Rudi Ronneau, Vedoucí HSE ve Skupině řekl: „Vzhledem k rostoucímu počtu registrací můžeme říci, že způsob myšlení Peer2Peer byl úspěšně přijat.“

production people



Základy Peer2Peer:

🗣 V případě nebezpečného chování reagujte a poskytněte konstruktivní zpětnou vazbu. Velmi se cení i nové nápady na bezpečnost a pozitivní zpětná vazba na bezpečné chování.



🗣 Každá P2P registrace obsahuje informace o lokalizaci, tématu, pozorování a typu interakce.

🗣 Hlášení zpráv je anonymní. Naše politika „bez jmen, bez obviňování“ poskytuje emocionálně bezpečnou atmosféru, kde se lidé cítí pohodlně přispívat a zapojovat se do dialogu se svými vrstevníky.

🗣 Toto je užitečný nástroj pro manažery zařízení, protože jej mohou použít i k navrhování zlepšení nahlášených bezpečnostních témat.

quote Rudi Ronneau

Enhancing lives - new detail

Bezpečnost a pohoda je jedním z cílů našeho závazku v rámci udržitelného rozvoje, aby zlepšit kvalitu života.



Tato informační aktualizace je výňatek z naší výroční integrované zprávy, která byla zveřejněna jako vřelá pozvánka, abyste se s námi seznámili. Připojte se k naší cestě, abychom vytvořili chutná a udržitelná řešení pro budoucnost!

Annual Integrated Report cover 2022

>> Přečtěte si naši ročenku integrovaných zpráv pro rok 2022

 

O společnosti Vandemoortele

Společnost Vandemoortele byla založena v roce 1899 jako belgická rodinná firma a od té doby neustále roste a rozvíjí se. Během posledních dvou desetiletí jsme se stali evropskou potravinářskou společností s vedoucím postavením ve dvou kategoriích výrobků: pekařské výrobky (BP) a Plant-Based Food Solutions. Jsme známí tím, že dodáváme inovativní a vysoce kvalitní výrobky.

V roce 2022 společnost Vandemoortele realizovala obrat ve výši přibližně 1,7 miliardy EUR a zaměstnávala 4 600 (stálých i dočasných) spolupracovníků. Sídlo skupiny Vandemoortele se nachází v belgickém Gentu. Obchodní zastoupení máme ve 12 evropských zemích a také ve Spojených státech a Asii. Provozujeme 29 vysoce kvalitních výrobních závodů po celé Evropě, abychom zajistili dostupnost na všechny naše klíčové trhy. Z Evropy vyvážíme do 70 zemí světa.

Kontakt pro média

Radka Ulmannova

radka.ulmannova@vandemoortele.com

+420 257 111 230