Naše výroční integrovaná zpráva je cenným zdrojem informací. Abyste nás lépe poznali, sdílíme několik fascinujících faktů. Připraveni? Jdeme na to!
1. V listopadu 2022 jsme otevřeli kancelář Vandemoortele v Šanghaji.
Vandemoortele China zahájilo svou činnost 1. listopadu, aby podpořila naši expanzi na asijských trzích. V loňském roce náš exportní tým poprvé představil naše pekárenské výrobky na významných veletrzích v Číně a Singapuru.
2. Naše donutová průtoková balení obsahují o 85 % méně plastů než naše blistrová balení.
Průtoková balení jsou částečně vyrobena z kartonu. Přechod z blistrových balení na průtokové balení snížil naši uhlíkovou stopu o 40 % a přinesl logistické výhody, jelikož na každou paletu se nám vejde o 39 % více balení.
3. Vandemoortele zaměstnává 2862 manuálních pracovníků, stálých i dočasných.
Z 2217 stálých manuálních pracovníků je 1612 mužů a 605 žen. Máme také 645 brigádníků.
4. V roce 2022 jsme uvedli na trh náš první margarín Gold Cup® bez přídatných látek E.
V roce 2020 jsme spustili projekt na odstranění co největšího množství přídatných látek E (látek přidávaných do potravin) z naší profesionální série margarínů Gold Cup®. Výsledkem je, že jsme vyvinuli náš první margarín Gold Cup® bez přísad E.
5. V celé Evropě pracuje v týmech 75 kolegů z výzkumu a vývoje.
Členové našeho výzkumného a vývojového týmu pocházejí z různých oblastí, jako jsou pekaři, technologové potravin a obalů, pilotní operátoři, senzoričtí experti a výzkumníci.
6. V roce 2022 jsme ve srovnání s rokem 2016 zaznamenali o 57 % méně stížností na bezpečnost potravin.
Pracujeme na tom, aby se to do roku 2025 zvýšilo na 63 %.
>> Být lídrem v oblasti bezpečnosti potravin je jedním z našich cílů v rámci závazku Udržitelné výživy.
7. V současnosti vyvážíme naše produkty z Evropy do 70 zemí světa.
„V roce 2023 budeme pokračovat v geografické expanzi a ještě více se zaměříme na exportní příležitosti,“ říká Jean Vandemoortele, předseda představenstva.
8. Ve srovnání s rokem 2020 jsme zaznamenali 30% pokles emisí z dopravní činnosti vlastního vozového parku.
Naším dlouhodobým cílem je dosáhnout čistého nulového zůstatku. Je to obrovská výzva, ale plně se tomu věnujeme!
