DZIŚ, Z OKAZJI MIĘDZYNARODOWEGO DNIA KOBIET, CELEBRUJEMY I SKŁADAMY HOŁD NASZYM KOBIETOM-KOLEŻANKOM Z WSZYSTKICH LOKALIZACJI VANDEMOORTELE, PRZEZ PRZYJĘCIE POSTAWY RÓWNOŚCI.
#EmbraceEquity
W tym roku Międzynarodowy Dzień Kobiet wybrał ,,przyjęcie równości" jako swoje coroczne motto. W Vandemoortele również zobowiązaliśmy się do promowania równości płci i równouprawnienia poprzez szereg działań.
Zapewniamy ochronę reprezentacji kobiet w procesach rekrutacyjnych oraz równe szanse rozwoju zawodowego dla kobiet i mężczyzn. Dążymy do zapewnienia równych płac za równą pracę i podejmujemy środki mające na celu zwiększenie liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych, zwłaszcza na najwyższych szczeblach. Choć rekrutujemy pracowników na podstawie ich kompetencji, podejmujemy decyzje rekrutacyjne z myślą o tym celu, gdy umiejętności różnych kandydatów są porównywalne.
Tegoroczne oświadczenie o przyjęciu równości stanowi globalne wezwanie do pracy nad włączaniem, różnorodnością i równością. Popierając tę wiadomość, możemy wszyscy sprzeciwić się stereotypom, uprzedzeniom i dyskryminacji. Organizacja Międzynarodowego Dnia Kobiet oświadczyła: ,,Wspólne działanie jest motorem napędowym do zmian. Możemy wszyscy dążyć do sprawiedliwości. Równość jest celem, a sprawiedliwość jest środkiem do osiągnięcia tego celu.
Chcemy stworzyć różnorodne i inkludujące środowisko pracy, w którym wszyscy nasi współpracownicy mogą być sobą.
Nasi współpracownicy z działu HR, zarówno mężczyźni, jak i kobiety, wspierają równość. Dzisiaj, podczas Międzynarodowej Konferencji HR w Gandawie, w Belgii, towarzyszy im dyrektor generalny Yvon Guérin. Na arenie międzynarodowej kolor fioletowy symbolizuje kobiety, ponieważ ten odcień reprezentuje sprawiedliwość i godność.
Nasza polityka różnorodności i integracji
W Vandemoortele uważamy, że tworzenie różnorodnego i inkludującego środowiska pracy dla naszych współpracowników jest częścią naszej społecznej odpowiedzialności. Bycie sobą stanowi istotny element poczucia komfortu w miejscu pracy. Poprzez naszą politykę różnorodności i inkluzji zobowiązujemy się do zapewnienia sprawiedliwego, opartego na zaufaniu, zróżnicowanego i inkludującego środowiska pracy. Każdy współpracownik, niezależnie od tego, kim jest i jaką rolę pełni, powinien czuć się równie zaangażowany i wspierany.
Nasze wartości
By embracing equity, we also embrace our Vandemoortele values: respect, ambition and cooperation. These lie at the core of our corporate culture.
Przyjmując równość, przyjmujemy również nasze wartości Vandemoortele: szacunek, ambicję i współpracę. Stanowią one fundament naszych działań oraz naszych relacji zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Działamy zgodnie z zasadami integralności i szacunku wobec innych osób oraz w kontekście środowiska naturalnego. Duch współpracy przekształca się w naszych zespołach oraz w relacjach z partnerami. Jesteśmy otwarci na różnorodne poglądy i cenimy każdy indywidualny wkład. Dzieląc się wiedzą i ekspertyzą, czerpiemy radość z pracy zespołowej. Nasza ambicja polega na dostarczaniu obietnicy Vandemoortele: najlepszego smaku, najwyższej jakości, najlepszej obsługi. Angażujemy się w osiąganie celów naszej firmy i jesteśmy zobowiązani do dostarczania doskonałych wyników zarówno dla naszych klientów, jak i dla siebie. Jesteśmy pełni pasji, zaangażowani i pełni energii.
Dokonaliśmy znaczącego postępu w zakresie różnorodności płciowej i inkluzji.
Reprezentacja kobiet w Vandemoortele
Vandemoortele zatrudnia około 4 600 osób z różnych środowisk, w tym stałych i tymczasowych współpracowników. Zatrudniamy ludzi bez względu na wiek, płeć, niepełnosprawność, stan cywilny lub partnerski, ciążę lub macierzyństwo, rasę, religię, przekonania polityczne.
>> Więcej informacji zostanie udostępnionych w naszym Zintegrowanym Sprawozdaniu Rocznym, które zostanie opublikowane jeszcze w tym miesiącu.
Przyjmijmy Równość z otwartymi ramionami!💜
#EmbraceEquity #IWD2023