Politica Aziendale

Nella convinzione che sia fondamentale mantenere l'eccellenza nell’ambito della qualità e  della sicurezza alimentare, della salvaguardia ambientale, Vandemoortele Bakery Products Italia S.p.A si impegna a seguire la presente politica nel contesto delle proprie attività.

Vandemoortele Bakery Products Italia S.p.A, ritiene di avere responsabilità nei confronti:

  • Dei clienti, dei consumatori e della collettività, che si aspettano un prodotto sicuro e di alta qualità, con un aspetto particolare immediatamente riconoscibile, dal quale trarre piacere ogni giorno, dalla colazione alla cena, la cui sicurezza igienica sia garantita dai controlli in tutte le fasi della produzione. Per questo puntiamo sull’innovazione per seguire: i bisogni e le abitudini alimentari dei consumatori in continua evoluzione, le tecnologie e le normative
  • Dell’ambiente, per la corretta integrazione dello stabilimento nell'ambiente circostante e quindi per la sua tutela, in particolare limitando: la produzione di rifiuti, il consumo di risorse non rinnovabili e l’immissione nell’ambiente di sostanze lesive per l’ozono; formando e informando tutti i dipendenti, collaboratori e visitatori relativamente alle procedure interne di gestione in ambito ambientale; promuovendo il contenimento del consumo incontrollato delle risorse.
  • Dell’etica dei dipendenti, dei collaboratori e del personale che si aspetta una crescita professionale e di essere motivato nello svolgimento delle proprie attività.
  • Dei fornitori di materie prime e di servizi, scelti in base alla loro coerenza con gli obiettivi di qualità e ambientali che Vandemoortele Bakery Products Italia S.p.A ha individuato
  • Degli azionisti, che vogliono vedere salvaguardato il loro investimento e lo sviluppo dell'attività.

In base a queste responsabilità, Vandemoortele Bakery Products Italia S.p.A non solo si impegna a rispettare tutti requisiti legali in materia ambientale e di sicurezza alimentare, ma ha fatto propri i principi di gestione per la qualità che costituiscono il fondamento delle norme Brand Reputation Compliance Global Standards (BRCGS) e del International Food Standard (IFS) che riguardano strettamente il prodotto.

In base a questi si impegna:

  • A garantire la sicurezza personale in tutti i luoghi di lavoro, ad adottare misure adeguate per prevenire incidenti e danni alla salute derivanti dalle attività svolte, a minimizzare le cause di pericolo ascrivibili all'ambiente di lavoro
  • A gestire le risorse e le attività come processi, armonizzandoli e integrandoli tra loro, stabilendo le responsabilità per la gestione delle attività principali, assegnando risorse, metodi e materiali.
  • All’analisi, nel corso del riesame periodico, dei dati che da questi processi provengono e a renderli accessibili alle funzioni impegnate nei rispettivi processi.
  • A coinvolgere il proprio personale nel perseguimento degli obiettivi dell’organizzazione, nel continuo miglioramento dell’efficacia, dell’efficienza, nel perseguimento degli obiettivi ambientali, creando un clima di correttezza e di fiducia orientato alla loro motivazione e alla loro crescita professionale, lavorando in team, condividendo la nostra esperienza, diffondendo la cultura della sicurezza alimentare.
  • Ad aderire al programma MAKE and BAKE, che si pone l’obbiettivo di costruire una cultura di eccellenze nei processi aziendali come gruppo e come individui.
  • A non tollerare alcuna forma di discriminazione in base a razza, ceto, origine nazionale, religione, età, disabilità, sesso, stato civile, orientamento sessuale, appartenenza sindacale o affiliazione politica. E’ proibito l’impiego di minori, è proibita ogni forma di coercizione.
  • A riconoscere ai lavoratori, senza alcuna distinzione, il diritto di associarsi/ aderire a sindacati. I rappresentanti dei lavoratori non sono discriminati e vengono agevolati nello svolgimento delle loro funzioni di rappresentanza nei luoghi di lavoro. I lavoratori possono liberamente aderire al sindacato, se lo desiderano.
  • A garantire il rispetto dei contratti collettivi di lavoro.
  • A soddisfare a pieno le aspettative dei nostri clienti in termini di gusto, qualità e servizio ed a comprendere al meglio le esigenze dei consumatori, puntando sull’innovazione e l’eccellenza operativa in modo da accertare rapidamente le nuove esigenze che dovessero emergere.
  • A coinvolgere i fornitori in piani di miglioramento condivisi che risultino vantaggiosi per gli uni e per gli altri.
  • Ad adottare tutte le necessarie precauzioni e disposizioni sia per prevenire o eliminare i rischi sanitari legati al consumo del prodotto, sia per gestire al meglio i diversi aspetti ambientali e minimizzarne l’impatto.
  • Ad agire con integrità e rispetto nei confronti degli altri e dell’ambiente
  • Alla protezione dell’ambiente, inclusa la prevenzione dell’inquinamento, e altri impegni specifici rilevanti per il suo contesto, nonché al soddisfacimento degli obblighi di conformità.
  • Al miglioramento continuo del sistema di gestione ambientale per accrescere le proprie prestazioni ambientali

Si impegna inoltre:

  • A sostenere e a comunicare a tutte le parti interessate la Politica, comunicandola via e-mail e affiggendola nell’apposita bacheca, e a renderla pubblicamente disponibile alle parti interessate con tutti gli strumenti adeguati allo scopo.
  • A revisionare la Politica ogni qualvolta le esigenze dell’azienda e dei mercati da questa serviti lo rendessero necessario.

 

                                                                                                                                                                               Amministratore delegato