Développement durable

UN ENGAGEMENT POUR LES HOMMES

Vandemoortele est une entreprise familiale.
Pas étonnant que nous soyons si engagés dans le bien-être de nos collaborateurs et de ceux qui vivent à nos côtés.

 

La sécurité comme priorité

Notre principale préoccupation est de nous assurer que nos collaborateurs et les personnes extérieures travaillent ensemble dans un environnement sécurisé. C’est pourquoi, nous avons pour objectif d’intégrer entièrement la sécurité dans la culture de l’entreprise. Nous portons une attention particulière aux procédures de sécurité, en encourageant les collaborateurs à se les approprier, en les responsabilisant et en échangeant avec eux. Et cela à tous les niveaux de l'entreprise. Des formations sont régulièrement organisées. Elles portent sur les outils de coaching, de communication et de sécurité visant à garantir un changement durable, dans le but de réduire significativement la fréquence des accidents du travail.

 

Nous pensons que la croissance et le développement sont vitaux

Nous envourageons une ambition saine et des chances égales, et nous croyons fermement que notre entreprise grandit à mesure que nos collaborateurs évoluent. C'est pourquoi nous prévoyons le développement professionnel de façon proactive. Nous encourageons les employés à poursuivre leur propre développement et à maintenir leurs aptitudes au travail. Via l'Académie Vandemoortele, nous proposons des programmes de formation, de coaching, des conseils ciblés et autres possibilités d'apprentissage afin que nos collaborateurs puissent devenir des leaders forts et inspirants, équipés pour guider l'entreprise par le changement et la croissance durable.

Personnes passionnées, dynamiques et engagées

Le travail tient une place importante dans la vie de chacun. C'est pourquoi, chez Vandemoortele, nous voulons que chacun apprécie son travail et s'y sente pleinement engagé. Nous menons régulièrement des enquêtes portant sur l'engagement des collaborateurs au travail. Nous mesurons ainsi, à chaque niveau et sur chaque site, le ressenti des collaborateurs sur le fait de travailler pour l'entreprise, et la façon dont nous pouvons améliorer leur expérience. Les contibutions collectives constituent la base permettant de créer un lieu de travail plus engageant, avec des programmes de formation, des plans de développement, et des opportunités permettatn d'établir une meilleure communication et un meilleur dialogue.

Au coeur de la communauté

Nous avons un devoir de diligence envers les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. En plus d'être de bons voisins, nous voulons faire progresser le développement des communautés locales. Chaque site de Vandemoortele a choisi de s'associer à un ou plusieurs organismes de bienfaisance locaux. Il en résulte un ensemble très varié de partenariats: une formation de chiens-guides en France, les initiatives belges YouthStart et Habbekrats, le parrainage d'arbres de Noël locaux au Royaume-Uni ou encore l'aide au financement d'un nouveau navire pour la recherche et le sauvetage maritimes et la participation au Hamburg City Run en Allemagne.