WIR FASSEN UNSERE FINANZERGEBNISSE UND UNSERE NACHHALTIGKEITSERGEBNISSE IN EINEM EINZIGEN INTEGRIERTEN JAHRESBERICHT ZUSAMMEN. AUF DIESE WEISE BIETEN WIR UNSEREN GESCHÄFTSPARTNERN EINE KLARE, PRÄGNANTE UND KOHÄRENTE BERICHTERSTATTUNG. NACHHALTIGKEIT IST TEIL UNSERES GESCHÄFTES UND UNSERER UNTERNEHMENSKULTUR, SO DASS DIE ENTSCHEIDUNG FÜR EINEN INTEGRIERTEN BERICHT SINNVOLL IST.
Trotz aller politischen und wirtschaftlichen Schwierigkeiten war Nachhaltigkeit auch im Jahr 2022 ein wichtiges Thema. Marc Croonen, Chief Human Resources, Sustainability and Communication: "Wir haben alle unsere Ziele im Bereich der ausgewogenen Ernährung erreicht. Im Laufe des Jahres haben wir unseren Wasserverbrauch weiter gesenkt und die Zahl der Reklamationen im Bereich Lebensmittelsicherheit weiter reduziert. Auch bei der Geschlechtervielfalt und Integration haben wir gute Fortschritte gemacht.

"Jahr für Jahr gelingt es uns, eine Vielzahl unserer Ziele zu erreichen. Dennoch stehen wir auch vor einigen Herausforderungen. Nach den COVID-19-Jahren stieg unser Produktionsvolumen rasch wieder an, und wir mussten unsere Teams mit neuen und weniger erfahrenen Mitarbeitern verstärken. Infolgedessen sind unsere Fortschritte im Bereich der Arbeitssicherheit ins Stocken geraten. Wir haben Maßnahmen ergriffen, um hier Abhilfe zu schaffen. Wir suchen auch nach neuen Wegen, um unsere Lebensmittelabfälle weiter zu reduzieren. Unsere größte Herausforderung und unser größtes Ziel ist es, im Einklang mit der Science Based Target-Initiative bis 2050 netto null CO2-Emissionen zu erreichen".
Wir kommunizieren transparent sowohl über unsere positiven als auch über unsere negativen Einflussfaktoren. Wir sehen, dass Nachhaltigkeit inzwischen gut in unseren Prozessen, Verfahren und unserer Kultur verankert ist, was uns sehr stolz macht.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNS
Im vergangenen Jahr haben die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter eine entscheidende Rolle bei all unseren Erfolgen gespielt. Wir müssen uns nicht mehr anstrengen, um unsere Führungskräfte und Mitarbeiter mit ins Boot zu holen: Sie sind es jetzt, die den Fortschritt fordern. In diesem Jahr laden wir Sie daher ein, einige Gesichter von Vandemoortele aus verschiedenen Abteilungen kennenzulernen, die gemeinsam hart an der Verwirklichung unserer Ziele und der Umsetzung von Maßnahmen arbeiten.

AUSBLICK
Im Jahr 2023 will die Vandemoortele-Gruppe weiter wachsen und ihre nachhaltige Unternehmenskultur stärken. Jean Vandemoortele, Vorsitzender des Verwaltungsrats: "In den kommenden Monaten werden wir weiter in zusätzliche Kapazitäten investieren, um unsere Expansion zu unterstützen. Wir konzentrieren uns auch auf nachhaltige Energie, digitale Prozessoptimierung und ein besseres Kundenerlebnis. Wir arbeiten weiter an all unseren Nachhaltigkeitszielen und werden uns verstärkt darum bemühen, die anspruchsvolleren Ziele zu erreichen. Um den sich wandelnden Erwartungen der Gesellschaft und der EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) zu entsprechen, werden wir in enger Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Stakeholdern unsere neue Nachhaltigkeitsstrategie für 2030 festlegen."
Begleiten Sie uns auf unserem Weg, eine leckere Zukunft nachhaltig zu gestalten! Lesen Sie unseren Integrierten Jahresbericht 2022